بسیار مهم است که با آداب معاشرت در محیط کار آشنا باشید تا بتوانید حرفهای رفتار کنید و در محل کار موفق باشید. رفتار غیرحرفهای میتواند تهدیدی برای شغل شما باشد. البته با گذر زمان، هنجارهای مربوط به رفتارهای فردی و حرفهای تغییر میکنند، اما اساس آداب معاشرت در محیط کار همچنان ثابت است. فراموش نکنید بیشترِ کسبوکارها ارتباط مستقیمی با مردم دارند و رفتارها و شیوهی برخورد افراد در هر کسبوکار، میتواند باعث رشد و تفاوت آنها با سایرین شود.
نکاتی برای آداب معاشرت در محیط کار
آیا از شغل خود راضی هستید؟ آیا فکر میکنید، این همان کاری است که برای آن ساخته شدهاید. آیا از زمانی که در محل کار میگذرانید لذت میبرید یا مدام به ساعت نگاه میکنید و منتظر هستید تا ساعت کاری تمام شود و نفس راحتی بکشید. ما بخش زیادی از عمرمان را در محل کار میگذرانیم و رضایت شغلی و لذت بردن از کاری که انجام میدهیم، نقش مهمی
آیا مذاکره کردن با یک کارمند، سرمایهگذار یا همکار باعث اضطراب شما میشود؟ آیا در طی مناظره اعتماد به نفس کافی ندارید و نمیتوانید بهخوبی بر سر مسائل مختلف چانه بزنید؟ اگر اینطور است باید بدانید که تنها نیستید. برای یک مذاکره حرفه ای لازم است مهارتهای این کار را بهخوبی فرابگیرید. بهبود مهارتهای
میتوان به جرات گفت تمامی مشاغل دارای میزانی از استرس هستند. اما گاهی مشکلات مالی، سختیهای زندگی خانوادگی، و نبود هیجان در زندگی استرس فرد را افزایش میدهد. تنها تعداد بسیار کمی از افراد هستند که میزان تنش روحی آن ها در تمام زمان ها در اندازه متعادل قرار دارد. گاهی مشکلات مالی، سختیهای زندگی خانوادگی، و نبود هیجان در زندگی استرس فرد را افزایش میدهد.
استرس شغلی چیست و چگونه به وجود می آید
ازاریابی تلفنی نوعی از بازاریابی مستقیم است که در آن فروشنده از تلفن استفاده میکند تا با مشتری ارتباط برقرار نموده و بتواند به آنها اطلاعاتی ارائه کند، آنها را برای ارتباط با شرکت ترغیب نماید و نهایتاً بتواند محصولی را بفروشد. ؛ امروزه یکی از روش های مهم در بازاریابی
ما انسان ها طوری خلق شدهایم که به طور ذاتی باید با کاری که انجام می دهیم درگیر شویم و کاملا به آن علاقه مند باشیم. اینکه مدام به ساعت نگاه کنیم و منتظر تمام شدن وقت کاری و خلاصی از زندان باشیم واقعا رنج آور است. هیچ کس از کارهای کسل کننده و ملالت بار خوشش نمیآید. ترکیب کسالت ملالت و بی قراری برای دیوانه کردن آدم کافی است. هیچ رنجی بالاتر از این نیست ک
آیا از اینکه می بینید اطرافیانتان به راحتی با شغلی که دارند کنار آمده اند و احساس خوشحالی میکنند، عصبی می شوید؟ تجسم کنید شما مشغول به انجام شغلی هستید که پایانی ندارد و یا مشغول به کاری هستید که جزء شغلهای مورد علاقه شما نیست! شاید کمی غیر ممکن به نظر برسد اما شما با خواندن این مطلب راهکارهایی را یاد خواهید گرفت که کمک می کند از شغلی که دارید لذت ببرید و استرس کمتری داشته باشید.
مدیریت رسانه های اجتماعی
هر چند الان تعداد زیادی برنامه برای این کار وجود دارد. اما این کار فقط انتشار یک پست در زمانی خاص نیست بلکه استراتژی تولید محتوا هم در این کار
فرض کنید تازه در جایی استخدام شدهاید و ضمن خوشحالی، دلشورههایی نیز برایتان وجود دارد. در چنین شرایطی بهنظر میرسد که مذاکره کردن برایتان کمی دشوار است و نمیدانید که دقیقا باید چه نوع برخوردی برای آگاهی و کسب مطالباتتان داشته باشید. مثلا بحث حقوق و دستمزد، بحثی بسیار مهم است. حقوق اولیهی شما خیلی چیزها را در دوران کاری و حرفهایتان مشخص میکند. افزایش حقوق، پاداشها، مزایا و حتی حقوق بازنشستگی از روی اولین حقوق تعیین میشوند. صحبتنکردن یا درست مذاکره نکردن در اینباره میتواند برایتان گران تمام بشود. پس دربارهی اولین حقوق خود چگونه مذاکره کنیم و از چه اشتباهاتی اجتناب کنیم.
تصورات اشتباهی که در مذاکره برای دریافت اولین حقوق وجود دارد: